W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda zatwierdził nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru kandydatów do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem tych modyfikacji jest uproszczenie i przyspieszenie procesu kwalifikacyjnego, co ma przyczynić się do zwiększenia efektywności rekrutacji. Ustawa, która wejdzie w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia, ma na celu również zachęcenie do służby byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas mundurowych. Zmiany dotyczą zarówno etapu postępowania kwalifikacyjnego, jak i warunków na jakich będą rekrutowani kandydaci.
Nowelizacja przepisów wprowadza możliwość prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego przez komendantów szkół policyjnych oraz Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie dla kandydatów posiadających specjalistyczne kwalifikacje. W szczególności, zmiany dotyczą byłych policjantów, którym skrócono proces rekrutacji, eliminując niektóre etapy, takie jak testy wiedzy czy badania psychologiczne, w zależności od czasu spędzonego poza służbą. Wprowadzenie takich uproszczeń ma na celu umożliwienie szybkiego powrotu do służby, co jest zgodne z aktualnymi potrzebami Policji.
Ustawa przewiduje także preferencje dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mieli pierwszeństwo w procesie kwalifikacyjnym. Oprócz tego, mają oni możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, co daje im trzyletnią ważność wyniku. Dodatkowo, wprowadzono nowe tryby postępowania dla służby kontrterrorystycznej oraz do Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, co ma na celu przygotowanie kadr do bardziej specjalistycznych ról w Policji. Całość zmian ma wspierać efektywność działania formacji mundurowych oraz odpowiadać na dynamikę potrzeb bezpieczeństwa publicznego w kraju.
Źródło: Policja Góra
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji – Nowe zasady rekrutacji
Zobacz Także
